个税是依据应发工资还是实发工资来计算？

个税依据应发工资计算。应发工资包括所有劳动报酬，是计税基础。从法律角度看，个税法规明确规定了个税的计税依据，即个人所得，包括工资、薪金所得等，应以实际取得的收入为基础计算应纳税额。若发现个税扣除与实际收入不符，可能涉及税务违规，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，个税计算在不同情况下的具体操作如下：1.单位代扣代缴时，单位需根据员工应发工资计算个税，并在发放工资时扣除。员工无需自行操作，但需关注工资条中个税扣除情况，确保无误。2.个人自行申报时，需根据税法规定，自行计算应纳税额，并在规定时间内向税务机关申报缴纳。此方式适用于多处取得收入或特定情况下需自行申报的个体。申报时需准备相关证明材料，如收入证明、扣除凭证等。3.若发现个税计算有误或存在争议，应及时与税务机关沟通，提供相关证明材料进行申诉。税务机关将依法进行核查处理。
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从法律角度看，个税计算常见的处理方式有两种：一是单位代扣代缴，即单位在发放工资时直接扣除应缴个税；二是个人自行申报，适用于多处取得收入或特定情况下需自行申报个税的个体。选择哪种方式，主要取决于个人的收入情况和税务管理要求。单位代扣代缴较为普遍，便于管理；个人自行申报则适用于特定情况，需具备一定税务知识。