辞职后调休处理什么意思

玉环市律师网 2025-06-11
辞职后调休处理指离职时调休的处理方式。根据《劳动法》,休息日工作不能补休应支付加班费,有调休则不算钱。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如加班费未支付。
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辞职后调休常见处理是折现或保留。选择折现需与用人单位协商,按法律规定支付加班费;选择保留则需在劳动合同中明确,避免后续纠纷。
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辞职调休需处理。具体操作:1. 有调休先休完;2. 不能休则协商折现,按《劳动法》支付加班费;3. 保留调休需在合同注明,避免纠纷。
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