公司要求我买社保，买不买？

建议购买社保，这是法律规定的义务且对未来有保障。分析：根据《社会保险法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社保包括养老保险、医疗保险等，对劳动者在年老、疾病等情况下提供物质帮助。购买社保不仅是对个人未来的保障，也是法律规定的义务。提醒：如果公司强制要求购买而拒绝，可能面临法律纠纷，影响工作关系，应及时咨询律师。
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具体操作：1.**配合购买**：按照公司要求，提供个人身份证明、银行账户等信息，由公司统一办理社保手续。确保个人信息准确无误，以便社保待遇的正常享受。2.**沟通了解**：若对社保政策有疑问，可主动与公司人力资源部门沟通，了解社保的具体内容、缴费比例、待遇享受条件等。也可咨询当地社保局或专业律师，获取更详细的法律解答。3.**特殊情况处理**：如因个人原因无法购买社保（如已达到退休年龄、已在其他地方购买社保等），需与公司明确沟通，并提供相关证明材料。同时，咨询专业律师，了解可能的法律后果及应对措施。在确保个人权益不受损害的前提下，与公司协商解决。
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处理方式：从法律角度看，购买社保是法律规定的义务，常见的处理方式有两种：一是配合公司要求，及时办理社保手续；二是若对社保政策有疑问或担忧，可与公司人力资源部门沟通，了解详细政策或寻求专业法律咨询。选择建议：建议优先选择配合公司购买社保，确保个人权益得到保障。如有特殊情况或疑虑，可与公司协商并寻求专业法律意见。