劳动合同到期单位不续约，劳动者有权获得补偿。依据《劳动合同法》，单位应按工作年限支付补偿金，未依法补偿可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动合同到期不续约问题，常见方式包括协商、申请劳动仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续约，处理方式如下：1. 协商：与用人单位沟通，争取合理补偿。2. 劳动仲裁：协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补偿。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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