快递老板拖欠工资，员工有权要求支付。依据《劳动合同法》，拖欠工资需限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理，老板可能面临法律制裁，员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递老板拖欠工资，应对如下：1. 向劳动行政部门举报，提供工资证据；2. 申请劳动仲裁，等待裁决；3. 若仲裁不满，15天内向法院起诉，维护权益。根据不同情况，选择合适方式，确保工资得到支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，快速有效；若仲裁不满，再诉诸法院。根据具体情况选择最佳途径。
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