国有企业拖欠工资可依法解决。依据《工资支付暂行规定》，拖欠工资属违法行为，可能影响员工生活及企业信誉，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理国有企业拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如希望快速解决可选仲裁，对仲裁不满则考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企拖欠工资可这样处理：1. 举报：向劳动行政部门反映，寻求行政干预；2. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请，快速解决纠纷；3. 起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。
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