工厂不给工资，工厂可能面临法律处罚。依据《劳动法》，工厂需按时支付工资，否则将受法律制裁，如罚款、停业整顿等。长期拖欠可能导致工厂信誉受损，甚至关闭。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂欠薪，应对如下：1. 协商：与工厂负责人沟通，要求支付工资。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门举报工厂违法行为。3. 仲裁：搜集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资。4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不给工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试与工厂协商，无果则向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁。对仲裁不满，可再提起诉讼。
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