上班期间个人物品丢失如何赔偿

上班期间物品丢失，赔偿需视情况而定。依据法律规定，一般过失不赔，重大过失需按进价赔偿。《民法典》等法规明确了赔偿责任的划分，若不及时处理，可能导致权益受损或引发劳动争议。
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上班物品丢失，处理如下：1. 一般过失，无需赔偿，与公司沟通解释即可；2. 重大过失，需按进价赔偿，先与公司协商，协商不成可寻求法律途径；3. 无论何种情况，均应第一时间报警，并保留相关证据，以备后续处理。
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物品丢失处理方式多样，需根据过失程度决定。一般过失无需赔偿，重大过失则需赔偿。选择处理方式时，应优先考虑报警并等待公安侦查结果，再依法处理赔偿事宜，避免纠纷。