员工在工作中失误导致公司受损，劳动法有哪些
玉环市律师网
2025-04-18
员工失误致公司受损，需承担赔偿责任。依据《工资支付暂行规定》，赔偿可从工资中扣除，但每月不超工资的20%。若不及时处理，可能影响公司运营及员工个人信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工失误需担责。操作如下：1.确认损失，与员工沟通；2.依《工资支付暂行规定》扣除赔偿；3.若损失重大，可解除劳动合同并追偿；4.保留证据，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工失误导致公司损失，常见处理方式为要求赔偿或解除劳动合同。选择时需考虑损失大小、员工态度及公司规定，小损失可协商赔偿，严重失职则考虑解雇。
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