辞职后原公司社保没停如何处理？

辞职后原公司未停社保，应自行前往社保局续交。依据《社保法》，社保缴纳是劳动者义务，公司停交后需个人接续，否则将影响社保权益及未来待遇享受。
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辞职社保未停，处理如下：1.与公司沟通，明确社保停交时间，协商是否需补偿已交保费。2.如公司不予处理，立即携带身份证、离职证明等材料，前往社保局办理个人续交手续，确保社保不断档。3.若遇公司阻挠或争议，可向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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处理辞职后原公司社保未停问题，常见方式有与公司协商、自行续交或咨询劳动部门。若公司同意继续交或追偿，则按协议处理；否则，应立即自行前往社保局续交，避免权益受损。