高温补贴在十二月份被单位从工资中扣走300元

玉环市律师网 2025-04-20
单位扣走高温补贴可能违法,需具体了解。依据《劳动法》,高温补贴是工资一部分,不得随意克扣。若不及时处理,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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单位扣高温补贴,处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与单位沟通协商,无果后可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维权。
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单位扣高温补贴可维权。操作如下:1.与单位沟通,要求解释扣款原因并补发;2.若单位不理,向劳动监察大队投诉,提供工资条等证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关材料,等待裁决。

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