被组长无故扣工资，如何解决？

您被无故扣工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，单位应及时足额支付工资，否则将面临罚款及赔偿。长期不处理，可能导致权益受损，影响生活。
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被无故扣工资，您可选择举报、仲裁或起诉处理。建议先尝试与单位沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
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被扣工资应维权。具体操作：1.与单位沟通，要求合理解释并补发工资；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3.举报后未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，准备仲裁材料；4.对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。