签订合作协议要求上下班打卡合法吗

签订合作协议要求上下班打卡合法，但需遵循相关法规。依据《劳动合同法》等，公司可制定规章制度管理员工，包括打卡要求。未按时打卡可能被视为违反公司规定，影响工资及评价。
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处理方式是制定明确打卡制度并告知员工。对于忘记打卡，可提供书面解释并由上级签字，或设定赦免权次数。选择方式需考虑公司实际情况和员工接受度，确保公平公正。
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合法。具体操作：1. 制定打卡制度，明确时间、方式及违规后果，并告知员工；2. 员工忘记打卡时，可提交书面解释及上级签字，或按公司规定使用赦免权；3. 严格执行制度，对多次违规者按迟到或旷工处理，扣除相应工资。