工资老板不发没签合同怎么办

未签合同老板不发工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，未签劳动合同不影响劳动关系存在，老板需支付工资。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回、社保缺失等。
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老板不发工资咋办？处理方式如下：1. 协商：与老板直接沟通，要求支付工资。2. 劳动仲裁：向劳动仲裁委员会提出申请，提交相关证据，等待裁决。3. 法律诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。4. 投诉：向劳动监察机构投诉，由机构介入调查并责令改正。
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处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁、起诉、投诉。可先尝试与老板协商；协商无果则申请劳动仲裁；对仲裁不满可起诉；或直接向劳动监察机构投诉，根据具体情况选择最适合的方式。