没签合同工作六个月告公司，我能拿到多少赔偿?

您能拿到双倍工资的赔偿。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需支付双倍工资，六个月以上不满一年按一年算，即一个月工资作为赔偿，不处理可能导致权益受损。
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可申请赔偿。操作如下：1. 收集工作证据，如考勤记录等；2. 与公司协商，要求支付双倍工资赔偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁，若仲裁结果不满意可再提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。