2025年工伤达到8级，一次性赔偿应得多少钱？

八级工伤赔偿包括伤残补助金等，具体数额需依实际情况计算。根据《工伤保险条例》，八级工伤可获10个月工资作为伤残补助金，离职时还可获15个月工资作为就业补助金，未及时赔偿将影响工伤者权益保障及生活。
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八级工伤应索赔。具体操作：1.立即申请工伤认定，提交相关材料；2.等待认定结果，期间可咨询律师了解赔偿标准；3.根据认定结果，向社保部门申请伤残补助金；4.如离职，再向用人单位申请伤残就业补助金；5.同时，可要求赔偿医疗费等其他费用。
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八级工伤常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应首先进行工伤认定，随后根据认定结果向社保部门或用人单位申请相应赔偿，确保权益得到保障。