雇主在劳务关系中不发工资，我该如何维权？

您可以通过法律途径维权。单位不得克扣或无故拖欠工资，这是《劳动法》明确规定的。若不维权，您可能面临工资持续被拖欠的风险。
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常见的处理方式有：投诉、协商、调解、仲裁、请求支付令等。推荐您首先尝试与老板协商，协商无果后再向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑请求支付令。
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处理方式如下：1.尝试与雇主协商，协商达成一致则问题解决。2.协商无果，则向劳动行政部门投诉，由部门介入调查处理。3.或向调解组织申请调解，通过第三方促进双方和解。4.调解不成，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决维权。5.也可直接向人民法院请求支付令，要求支付拖欠的工资。