未签合同被辞退可申请经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付经济补偿金，未支付则需加付额外补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请赔偿常见方式为协商、仲裁或诉讼。可先与用人单位协商，协商不成则申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退可索赔。操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 与用人单位协商，要求支付经济补偿金；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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