辞职时间依据合同情况而定，不一定满30天。《劳动合同法》规定了试用期和正式员工的离职通知期，未及时通知可能影响后续就业及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见方式有协商和按规定通知。试用期提前3天，正式员工提前30天书面通知单位。选择方式需考虑个人情况和单位规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职时间视情况定。操作如下：试用期员工提前3天书面告知；正式员工提前30天书面申请，并妥善交接工作；特殊情况下与单位协商确定。
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