私了工伤后仍可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,私了不影响仲裁权利,未及时仲裁可能导致合法权益受损,如赔偿不公等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤争议,可选择私了或劳动仲裁。私了快速但风险高,劳动仲裁公正但耗时。建议根据争议大小、自身权益受损情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫私了后仍可仲裁。操作如下:1.收集证据,如医疗记录、工伤认定等;2.咨询律师,了解仲裁流程和权益;3.向劳动仲裁委提交申请,等待调解或裁决。
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